L’engagement éthique Borealis

Mener nos activités en suivant des normes éthiques élevées

L’engagement de Borealis en faveur de l’éthique est profondément ancré dans les valeurs fondamentales de notre entreprise – Responsabilité, Respect, Dépassement de soi et Nimblicity™ – qui dirigent toutes nos actions et la manière de mener nos affaires.

Borealis reconnait l’importance de respecter  et d’encourager les valeurs de la communauté internationale, en particulier, la Déclaration universelle des droits de l’homme, et de maintenir des normes de travail internationales dans ses opérations et sa chaine d’approvisionnement. Ainsi, Borealis a mis en place un système de gestion complet définissant clairement les normes et les lignes directrices en matière d’éthique.  Ce système a pour objectif d’empêcher tout comportement inacceptable.  La politique de « tolérance zéro » Borealis concernant la corruption ne laisse place à aucune exception et les infractions peuvent conduire à des mesures disciplinaires.

L’engagement éthique de Borealis dépasse le simple cadre de ses employés : tous les agents, fournisseurs et distributeurs Borealis doivent également respecter les principes éthiques de l’entreprise.

Politique éthique

Développée sur la base d’accords internationaux, la Politique éthique présente les normes minimales de conduite que Borealis attend de ses employés, fournisseurs, distributeurs ou tout autre partenaire professionnel de Borealis. La politique prend en compte un large éventail de questions dont les normes en matière de droits de l’homme, la manière de gérer les conflits d’intérêt, la manière d’empêcher la corruption ainsi que les principes généraux sur la manière dont l’entreprise soutient la concurrence. Les lignes directrices sont disponibles en plusieurs langues et téléchargeables sur le site Borealis.

Les Ambassadeurs de l’éthique

Afin de faciliter et soutenir la mise en place et la sensibilisation à la Politique éthique, Borealis a créé un grand réseau d’Ambassadeurs de l’éthique agissant dans l’ensemble des sites géographiques, fonctions et cultures Borealis. Ces Ambassadeurs de l’éthique aident à sensibiliser et à maintenir un niveau de sensibilisation élevée en matière d’éthique dans l’entreprise au moyen de formations, de campagnes de sensibilisation et d'ateliers réguliers destinés à tous les employés, quelque soit leur rôle dans l’organisation ou leur niveau hiérarchique. Ils aident et soutiennent également les employés à prendre les bonnes décisions chaque fois qu’ils font face à un dilemme éthique.

Procédure de plainte et de réclamation

Dénoncer un comportement contraire à l’éthique peut se réaliser de différentes manières, comme par exemple, informer son responsable hiérarchique ou le conseiller éthique Borealis. La « QuestionLine » Borealis est un outil de dénonciation accessible par mail ou par téléphone permettant aux employés et aux parties prenantes extérieures de dénoncer de manière totalement confidentielle les comportements contraires à l’éthique et/ou à poser des questions ou exprimer ses préoccupations. Chaque alerte reçue est enregistrée, évaluée, documentée et fait l’objet d’une enquête avant que des mesures appropriées ne soient prises.

 

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